PRÓXIMO 26 DE OCTUBRE, NEXO 2017

El 26 de octubre es la nueva fecha para NEXO 2017,  Primera Rueda de Negocios y Muestra Comercial para proveedores de Servicios y Productos relacionados con el área de Gestión Humana en el Caribe Colombiano. Ahora podrán ingresar al catálogo muchas empresas que manifestaron su interés en participar como oferentes o demandantes del evento. NEXO Leer másPRÓXIMO 26 DE OCTUBRE, NEXO 2017[…]

Empatía, un Valor Olvidado

En la actualidad en muchas empresas que apoyamos, especialmente en la gestión de personas, nos encontramos con líderes que desean tener en sus programas, talleres sobre comunicación asertiva así como cualquier otro para saber comunicarse bien. Pero usualmente estos mismos líderes pueden estar dejando de lado el valor de tener empatía para relacionarse con su Leer másEmpatía, un Valor Olvidado[…]

Gestión del Cambio con Mentalidad Lean & Agile

Por: Joao Gama (publicado en EvolucionaT)   Los 4 principios para aplicar prácticas transformadoras en procesos de cambio El cambio organizativo siempre ha sido uno de los grandes logros del entorno empresarial. En la mayoría de compañías, cada año se reúne el equipo directivo para redefinir la estrategia corporativa, iniciando una cascada transformacional que -cuando Leer másGestión del Cambio con Mentalidad Lean & Agile[…]

Transformación Digital, Design Thinking y Talento Humano

(Basado en un artículo de Andy garcia Peña publicado en «Gestión G») La idea es rediseñar la manera en cómo hoy las personas están trabajando en las organizaciones e investigar cómo están usando las herramientas tecnológicas para así desarrollar mejores soluciones. Esto se trata según indica el Reporte de Tendencias de Deloitte, de cambiar de Leer másTransformación Digital, Design Thinking y Talento Humano[…]

Cuáles son los secretos para alimentar la innovación en las empresas

(Tomado de El Espectador, Diego Ojeda; 17 Sep 2017 – 11:24 AM)   La innovación es un tema que ha entrado en la lista de prioridades de muchas empresas en todo el mundo. El temor que habita en las organizaciones de quedarse atrás con el surgimiento de nuevas compañías o tecnologías que puedan alterar drásticamente Leer másCuáles son los secretos para alimentar la innovación en las empresas[…]