7 TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA EL 2022

(Adaptado de CEREM Business School por Equipo INNK) 2022, como año de transición en la salida de la pandemia, que aún permanece, plantea una serie de interesantes desafíos para la gestión del talento humano, que bien pareciera que pueden estar marcados por la alta tecnologización impulsada por la cuarentena, pero realmente muestran la necesidad de Leer más7 TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA EL 2022[…]

ENDOMARKETING, PARA MOVILIZAR CULTURA Y COMPROMISO

La gestión adecuada y estratégica de la Cultura es esencial para el logro de la Estrategia. No debe ser un manejo intuitivo, sino bien diseñado, planificado e implementado. En este escenario, el Endomarketing o Marketing Interno, juega un papel esencial para movilizar los cambios necesarios con toda la intencionalidad y precisión, siempre y cuando se Leer másENDOMARKETING, PARA MOVILIZAR CULTURA Y COMPROMISO[…]