Por Equipo INNKEl Análisis CAME, que sigue al DOFA, es como la brújula que nos guía en el vasto mar de la toma de decisiones empresariales. Cuando ya hemos explorado las Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas, el CAME emerge como una herramienta precisa y valiosa. CAME es un acrónimo que engloba las siglas de «Corregir, Leer másCAME, UNA HERRAMIENTA QUE CASI NO SE LE PRESTA ATENCIÓN[…]
Por: Joao Gama (publicado en EvolucionaT) Los 4 principios para aplicar prácticas transformadoras en procesos de cambio El cambio organizativo siempre ha sido uno de los grandes logros del entorno empresarial. En la mayoría de compañías, cada año se reúne el equipo directivo para redefinir la estrategia corporativa, iniciando una cascada transformacional que -cuando Leer másGestión del Cambio con Mentalidad Lean & Agile[…]
(Basado en un artículo de Andy garcia Peña publicado en «Gestión G») La idea es rediseñar la manera en cómo hoy las personas están trabajando en las organizaciones e investigar cómo están usando las herramientas tecnológicas para así desarrollar mejores soluciones. Esto se trata según indica el Reporte de Tendencias de Deloitte, de cambiar de Leer másTransformación Digital, Design Thinking y Talento Humano[…]
(Tomado de El Espectador, Diego Ojeda; 17 Sep 2017 – 11:24 AM) La innovación es un tema que ha entrado en la lista de prioridades de muchas empresas en todo el mundo. El temor que habita en las organizaciones de quedarse atrás con el surgimiento de nuevas compañías o tecnologías que puedan alterar drásticamente Leer másCuáles son los secretos para alimentar la innovación en las empresas[…]